根據(jù)軸承業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展要求，為切實(shí)加強(qiáng)軸承業(yè)務(wù)本部管理服務(wù)職能建設(shè)，提高專(zhuān)業(yè)管理服務(wù)能力與水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)遴選職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選工作原則
（一）公開(kāi)、公平、擇優(yōu)原則；
（二）德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)?cè)瓌t；
（三）能崗匹配、寧缺毋濫原則。
二、設(shè)立遴選工作委員會(huì)和遴選工作辦公室
辦公室主任：江瑋
成員：吉智軍、周鵬飛、劉璇
聯(lián)系電話：0379－64881001 13783119485 周鵬飛
0379－64883071 13949219776 劉 璇
電子郵箱：zyszp@zys.com.cn
三、崗位及任職資格要求
（一）崗位及職數(shù)，如下表所示：
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序號(hào) |
部門(mén)名稱(chēng) |
崗位 |
職數(shù) |
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1 |
戰(zhàn)略規(guī)劃部 |
部門(mén)負(fù)責(zé)人 |
1 |
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2 |
營(yíng)銷(xiāo)管理部 |
部門(mén)負(fù)責(zé)人 |
1 |
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3 |
人力資源部 |
部門(mén)負(fù)責(zé)人 |
1 |
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4 |
資產(chǎn)財(cái)務(wù)部 |
部門(mén)負(fù)責(zé)人 |
1 |
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5 |
生產(chǎn)保障部 |
部門(mén)負(fù)責(zé)人 |
2 |
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6 |
綜合管理部 |
部門(mén)負(fù)責(zé)人 |
1 |
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7 |
黨委工作部 |
部門(mén)負(fù)責(zé)人 |
1 |
（二）任職資格要求：
1.軸承業(yè)務(wù)板塊中層助理及以上職務(wù)人員，或其他單位具有同等條件的經(jīng)營(yíng)管理人員，應(yīng)聘部門(mén)正職崗位的一般應(yīng)具有同層級(jí)副職兩年以上工作經(jīng)歷，應(yīng)聘部門(mén)副職崗位的一般應(yīng)具有同層級(jí)助理職務(wù)一年以上工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀者經(jīng)遴選工作委員會(huì)審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬任職經(jīng)歷條件；
2.具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平和政策水平；
3.廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同事；
4.具有勝任應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；
5.應(yīng)聘黨務(wù)工作崗位者，應(yīng)具有一定黨建理論水平和黨務(wù)工作經(jīng)歷；
6.具有大學(xué)本科或以上文化程度，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
7.身體健康，能勝任所承擔(dān)的工作。
四、遴選工作程序
（一）報(bào)名
符合公開(kāi)遴選崗位任職資格條件的人員采取個(gè)人自愿或組織推薦的辦法進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《軸承業(yè)務(wù)板塊職能部門(mén)負(fù)責(zé)人公開(kāi)遴選報(bào)名表》（附件1）并發(fā)送至指定電子郵箱：zyszp@zys.com.cn。
（二）資格審查
遴選工作辦公室根據(jù)任職資格要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)遴選工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人審核后，確定遴選候選人員。
（三）面試答辯（時(shí)間40分鐘）
1、候選人簡(jiǎn)要做自我介紹：主要工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績(jī)（列舉最佳實(shí)踐案例）、參與遴選動(dòng)機(jī)。時(shí)間10分鐘。
2、候選人參考《部門(mén)職能模塊和要素》（附件2），結(jié)合軸研科技或曾任職單位對(duì)應(yīng)的崗位職能建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題，談自己對(duì)崗位職能建設(shè)的認(rèn)知。時(shí)間15分鐘。
3、候選人遴選勝出后的工作思路和措施。時(shí)間5分鐘。
4、評(píng)委提問(wèn)。時(shí)間10分鐘。
（四）遴選工作委員會(huì)成員評(píng)分
遴選工作委員會(huì)成員根據(jù)崗位任職要求、面試答辯等情況，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)候選人得分情況，由遴選工作委員會(huì)商議確定擬聘人選，進(jìn)行組織考察。
（六）公示
經(jīng)軸承業(yè)務(wù)板塊黨委擴(kuò)大會(huì)研究確定擬聘人員，公示后履行聘用手續(xù)。
五、時(shí)間安排
2017年 2月4 日，發(fā)布遴選公告；
2017年2 月5 日-2月11日，個(gè)人報(bào)名，資格審查；
2017年 2月12 日，候選人面試答辯。
附件：1.軸承業(yè)務(wù)板塊職能部門(mén)負(fù)責(zé)人公開(kāi)遴選報(bào)名表
2.部門(mén)職能模塊和要素
洛陽(yáng)軸研科技股份有限公司軸承業(yè)務(wù)板塊
2017年2 月4 日
